教員におススメの転職エージェント2選【元教師が解説】

こういった疑問に答えていきます。

退職前にがっつり転職エージェントを活用した僕が同僚にアドバイスするつもりで答えます。

この記事を最後まで読むと、「とりあえずこのエージェント使ってみるか。」と最初に使ってみるエージェントを決めることができます。

動画で聞き流したい方はコチラ↓↓

結論、教員におススメの転職エージェントはこの2つ

今回の記事ではこの2社をおススメする理由を深堀りしていきます。

両方とも利用させてもらったのですがどちらもエージェントの対応が丁寧でこちらの理解度にあわせて転職の案内をしてくれました。

あと、未経験求人をたくさん扱ったことのある担当者が多い印象です。

教員は未経験の職種にチャレンジしないといけない場合が多いですからね。

担当者は正直ガチャだけど僕はたまたま2社ともいい人に担当してもらえました。

わからないことを聞いたらしっかり返してくれたり、僕の長所を聞き出して職務経歴書の添削をしてくれたり。

あと、どちらもサイトの使いやすさが良い感じ。感覚操作でOK。

さて、いよいよここからは特におすすめできる理由を解説していきます。

おススメする理由：教員からの転職は基本難しい

教員からの転職は基本的に難しいです。

その難しさが、 dodaとリクルートエージェントをおススメする理由になります。

教員の転職が難しい理由はこちらの記事をご覧ください。

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教員が転職するときは教育業界を希望しなければ、基本的に未経験歓迎の求人に応募することになります。

なぜなら教育業界以外で教員のスキルをわかりやすく再活用できる場がないからですね。

取り扱っている求人件数が多いエージェントは未経験歓迎の案件も多いので、より機会を増やすことにつながるわけです。

2社とも求人の件数と種類は圧倒的に多いエージェントです。

登録してみるとわかりますが未経験歓迎の求人も多数取り扱っています。

dodaがとくに教員におすすめできるポイント

おすすめの一つ目にdodaを上げていますが、この理由はdodaが求人サイトとエージェントが合体したサービスだからです。

詳しく解説しますね。

エージェントサービスは担当者がついてくれて心強い反面、普通は一時的に転職活動をストップさせることができません。

転職活動はけっこうリズムが大事で、特に初めての場合はテンポよく活動を進めていく方がいいです。

しかし教員の仕事は転職しやすい時期が限られています。

例えば次の4月に転職をしようとしていても、なかなかうまい具合に転職先が見つからないことはあり得ますよね。

そうなると次は9月あたりが狙い目なわけですが、普通のエージェントサービスならば以下のような問題が生じてきます。

このあたりのデメリットについては利用するサービスごとに異なります。

一方でdodaの場合これらの問題が生じません。

転職サイトとエージェントの機能があわさったサービスであるため、エージェントの機能を一時的に停止しても引き続き求人の閲覧を続けることができます。

僕もこう考えることが度々あったのですが、これが可能になわけです。

もう一度本格的にエージェントの手を借りたくなればエージェントサービスを再開させることもできます。

エージェントサービスを一時停止できて、活動を本格的に再開させたいときにもう一度再開できる。

ここがdodaを最も教員におススメできるポイントです。

転職サイトとエージェントの違いを詳しく知りたい方はこちらの記事をどうぞ。

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教員が使う転職エージェントは１つでいいのか

モチベーションの高い時に複数のエージェントに登録してみて削っていくのが良いと思います。

正直なところ担当者ガチャがあるからです。

僕も色々登録した中でたくさん使ってみて最終的にdodaとリクルートエージェントが残りました。

面談してみて担当者とあうあわないはあるので他のサービスと併用して登録し、あわないところはどんどん解除したらいいと思います。

あわないのに長く続けてしまうのはお互いにとって時間のロスになりますよね。

教員が選んではいけないエージェント

• 高年収転職系
• 専門職系

上記2つは選んではいけません。

というより選んでも紹介してもらえないです。

例えば高年収とか高いキャリア向けの転職エージェントは転職者をコンサルするかどうか選びます。

僕も一社試しに申し込んだことがあるのですが断られてしまいました。

また、エンジニア専門やマーケター専門の特化型転職エージェントなどもありますが、こちらも経験者向けのものになりますので教員には向きません。

特化型でいえば教育業界専門の転職サービスもあります。

僕も過去に一社申し込みました。

教育系のノウハウを持っていて心強そうだなと思ったのですが、その時は「関西での求人の取り扱いがあまりないです。」とのことでした。

同じサービスを最近見てみたら今は色んな地域がありそうでした。

教育業界の転職もアリだという方は申し込んでみてもいいかもしれません。

まとめ

教員におススメの転職エージェントはdodaとリクルートエージェントです。

教員におススメなできるエージェントのポイントは未経験求人が多くて初心者に優しいかどうかというところです。

「必ず転職する」は難しいけど「転職活動してみる」はすごくいいことです。

無料だし思い立ったらすぐできるし、転職しなかったとしても自己研修になるからです。

自分や教員という仕事のことや、世の中のことを知るいい機会になります。

まずはやってみましょう＾＾

踏ん切りがつかないという人は「教師辞めるのもったいない度診断」を作成したのでやってみてください＾＾

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